Wanneer heb ik een ontheffing nodig voor mijn productie?
Wanneer er sprake is van een situatie waarin u aan een kind opdracht geeft iets te doen of te laten, is er sprake van arbeid en wordt u aangemerkt als werkgever. Dat kan zijn in de rol van theater- of filmproducent, maar ook bijvoorbeeld als fotograaf of televisie- of documentairemaker. Wilt u een kind jonger dan 13 jaar laten werken, dan heeft u daar een ontheffing voor nodig. Of de activiteiten van het kind door hem zelf als ‘werk’ gezien worden en of het kind betaald wordt, is niet van belang. Ook voor het repeteren is een ontheffing nodig.
Die ontheffing bestaat uit twee onderdelen. Allereerst vraagt u toestemming voor de medewerking van kinderen aan de productie. Daarvoor geeft u aan welke risico’s er aan de werkzaamheden verbonden zijn, ook als u die met beschermende maatregelen al heeft ondervangen. Is er toestemming gegeven voor de medewerking van kinderen aan de productie, dan vraagt u vervolgens voor ieder kind dat daadwerkelijk gaat deelnemen een individuele ontheffing aan bij de Nederlandse Arbeidsinspectie.