Wet minimumloon

Alle werknemers vanaf 22 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit is het loon dat je minimaal moet ontvangen als je werkt. Tot 1 juli 2017 was dit recht voor werknemers vanaf 23 jaar. Voor jongere werknemers geldt het minimumjeugdloon. Het minimumloon beschermt je tegen onderbetaling. De overheid pakt onderbetaling streng aan, onder andere door hoge boetes te geven aan werkgevers. Ga naar de wet minimumloon.