Leer het de leerling

Aanpak

• Kennis verspreide
  Het uitgangspunt van deze school is: omgaan met noodsituaties, dat laten we niet afhangen van een klein groepje; we willen de kennis zo breed mogelijk verspreiden. En kennis overdragen, daar zijn scholen toch goed in?
• Eigen opleider
  1) Teun is opgeleid tot BHV-instructeur. De school heeft dus haar eigen interne opleider
  2) Vervolgens zijn docenten bewegingsonderwijs en ondersteunend personeel getraind.
  3) Alle docenten kunnen een EHBO-cursus volgen. Zij tekenen meteen voor BHV; voor wat hoort wat.
  4) Alle docenten zijn ontruimer van hun eigen groep, ook als zij geen BHV’er zijn.
  5) Ook leerlingen kunnen hun BHV-diploma halen, als een aanvullend certificaat. Zij volgen de opleiding tegen kostprijs en worden volop ingezet.

Resultaat

• CC Nassau Veluwe heeft nu ongeveer 35 BHV’ers, van wie 29 ook met EHBO-diploma.
• Het is een voordeel dat ook leerlingen het certificaat hebben, omdat juist zij aanwezig zijn bij de meeste evenementen en activiteiten.
• Leerlingen met BHV-diploma zijn onderdeel van de interne noodhulp bij musicals, sportdagen, schoolkamp en feesten. Zij oefenen dus regelmatig. Oud-leerlingen komen terug op school voor herhalingscursussen, dat is meteen een soort reünie.
• Veiligheid is als thema tot leven gekomen, mensen nemen nu zelf initiatief. Bijvoorbeeld toen er een meisje uitgleed op de net schoongemaakte vloer van de overblijfruimte. Ze viel tegen een tafel en liepeen hoofdwond op. Niet veel later waren de bekende gele waarschuwingsbordjes aangeschaft, nog voordat dat de schoolleiding daarover was begonnen.

Praktische tips

• Vaak is het lastig om genoeg BHV’ers te vinden. Dus de tip is: slim recruteren! Docenten mogen gratis een EHBO cursus volgen, maar worden dan ook automatisch BHV’er.
• Maak gebruik van je leerlingenpotentieel. Het BHV-diploma is een certificaat waar ze ook hun verdere carrière iets aan hebben.
• Het is al snel financieel aantrekkelijk om je eigen opleider te hebben.
• Gebruik een stoplicht bij ontruiming, handig om met grote groepen te communiceren. Iedereen begrijpt dat je er bij rood licht niet in mag. Op het Nassau College heet dit het Bangalicht!
• Haal zoveel mogelijk informatie uit je registratie van incidenten en bijna ongevallen. Je kunt filteren op bepaalde categorieën (kneuzingen, flauwtes, brandwonden, enzovoort), waardoor je probleemgebieden kunt signaleren. Bij CC Nassau Veluwe doet de preventiemedewerker van de afdeling personeelszaken dit.
• Blijf oefenen, daar komen vaak bruikbare inzichten uit. Zo bleek op deze school dat je na een grootscheepse verbouwing het alarmsignaal voor ontruiming niet meer kon horen in de mediatheek. Dat is meteen aangepakt.