De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of werkgevers zich houden aan de verschillende wetten, besluiten en regelingen op het gebied van arbeid. Ze stimuleert werkgevers om de werkplek gezond en veilig te maken en speelt een cruciale rol in het beschermen van werknemers tegen uitbuiting en illegale arbeidspraktijken. Door inspecties uit te voeren, onderzoek te doen naar klachten en ongevallen, te signaleren over misstanden op de arbeidsmarkt en te communiceren, draagt de Arbeidsinspectie eraan bij dat werkgevers en werknemers zich aan de regels houden.
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft een eigen website. Op deze website kun je een melding of klacht indienen over de veiligheid van de werkplek, arbeidsongevallen, arbeidsuitbuiting en andere onderwerpen op het gebied van arbeidsomstandigheden.
Toezicht en opsporing
De Nederlandse Arbeidsinspectie is de toezichthouder voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Ook werkt de Arbeidsinspectie als bijzondere Opsporingsdienst binnen de Rijksoverheid. De Opsporingsdienst van de Arbeidsinspectie verricht strafrechtelijk onderzoek naar criminele activiteiten en arbeidsverhoudingen op de gebieden waarvoor de ministeries van SZW en van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) verantwoordelijk zijn. Dit gebeurt onder gezag van het Functioneel Parket (FP) van het Openbaar Ministerie (OM).
Melden
Er zijn verscheidene onderwerpen die onder het toezicht van de Nederlandse Arbeidsinspectie vallen. Denk aan arbeidsongevallen, bijzondere werkzaamheden of een onveilig product. Maar ook oneerlijk, onveilig of ongezond werk. Over deze onderwerpen kun je een melding doen of een aanvraag indienen. Op de webpagina Melden van de Nederlandse Arbeidsinspectie lees je hoe en wanneer je een melding kunt maken.